2022年《专项施工方案编写指南》（第五版）宣贯培训成功举办

        为进一步规范公司各类专项施工方案的编写内容和要求，提升分部分项工程专项施工方案的编制质量，9月2日下午，总工办联合人力资源部在建筑大厦19楼来组织自各分公司项目工程师及部分技术管理人员60余人进行专项施工方案业务培训。
       本次培训由主编《专项施工方案编写指南》（第五版）的总工办主任童生生负责主讲，他首先利用图表模式对“新版”施工方案审批流程进行了详细地讲解；其次用大量的公式、计算数据及方案案例对常用分部分项工程专项施工方案编写要点、难点进行了深入的剖析；最后结合“建办质[2021]48号《危险性较大的分部分项工程专项施工方案编制指南》”对超危大工程专项施工方案编写要点作了详细地补充。期间，为了达到更好的培训效果，童主任多次采用提问的形式与学员互动交流，为各位学员创造了良好的学习氛围。培训历时三个多小时，在学员们热烈的掌声中圆满落幕。
      根据宁建协2022（15）号文件关于开展宁波市建筑施工企业自主培训学时互认工作的通知有关规定，人力资源部联系宁波市建协培训部，将本次培训列入企业自主培训学时互认的试点培训项目。由协会负责对培训进行全过程监管和培训效果核验，参加培训的员工学时将记入今年宁波市继续教育系统学时。
     这次业务培训的成功举办对充分发挥企业培训的自主能动性，建立健全员工培训机制，具有深远的意义。